معدل البطالة الفوركس -

معدل البطالة هبوط معدل البطالة معدل السعر: U3 يعرف معدل البطالة الرسمي باسم U3. وهي تعرف الأشخاص العاطلين عن العمل بأنهم من هم مستعدون للعمل ومتاح لهم، والذين سعى بنشاط إلى العمل في غضون الأسابيع الأربعة الماضية. أما العاملون المؤقتون أو غير المتفرغون أو المتفرغون فيعتبرون مستخدمين، وكذلك أولئك الذين يؤدون ما لا يقل عن 15 ساعة من العمل الأسري غير المدفوع الأجر. ولحساب معدل البطالة، ينقسم عدد العاطلين عن العمل إلى عدد الأشخاص في القوى العاملة، الذي يتألف من جميع العاملين والعاطلين عن العمل. ويعبر عن النسبة كنسبة مئوية. كثير من الناس الذين يرغبون في العمل ولكن لا يستطيعون (بسبب الإعاقة، على سبيل المثال)، أو أصبحوا محبطين بعد البحث عن عمل بدون نجاح، لا يعتبرون عاطلين عن العمل في ظل هذا النظام لأنهم لا يعملون إما، يتم تصنيفهم على أنهم خارج القوى العاملة. ويرى النقاد أن هذا النهج هو رسم صورة وردية لا مبرر لها للقوى العاملة. وينتقد أيضا U3 لعدم التمييز بين العاملين في وظائف مؤقتة وبدوام جزئي وبدوام كامل، حتى في الحالات التي يفضل فيها العاملون بدوام جزئي أو المؤقتون العمل بدوام كامل ولكن لا يمكن أن يعود ذلك إلى ظروف سوق العمل. ويتم تعديل معدل البطالة موسميا لمراعاة الاختلافات المتوقعة، مثل التوظيف الإضافي خلال عطلة الاعياد. كما يقدم النظام بلس المعدل غير المعدل: التدابير البديلة ردا على المخاوف من أن المعدل الرسمي لا ينقل تماما صحة سوق العمل، فإن بلس ينشر خمسة تدابير بديلة: U1، U2، U4، U5 و U6. على الرغم من أن هذه غالبا ما يشار إليها باسم معدلات البطالة (U6 على وجه الخصوص غالبا ما تسمى معدل البطالة الحقيقي)، U3 هو من الناحية الفنية معدل البطالة الوحيد. والبعض الآخر هو تدابير عدم استخدام اليد العاملة. الأشخاص الذين عاطلوا عن العمل لمدة 15 أسبوعا أو أكثر، معبرا عنه كنسبة مئوية من القوة العاملة. الأشخاص الذين فقدوا وظائفهم، أو الذين انتهت وظائفهم المؤقتة، كنسبة مئوية من القوى العاملة. العاطلون عن العمل، بالإضافة إلى العمال المثبطين، كنسبة مئوية من القوى العاملة (بالإضافة إلى العمال المحبطين). العمال المثبطون هم أولئك الذين هم على استعداد للعمل ويودون وظيفة، ولكن التخلي عن بنشاط تبحث عن واحد. وتشمل هذه الفئة الأشخاص الذين يشعرون أنهم يفتقرون إلى المؤهلات اللازمة أو التعليم، الذين يعتقدون أنه لا يوجد عمل متاح في مجال عملهم، أو الذين يشعرون بأنهم صغار السن أو كبار السن للعثور على عمل. كما أن أولئك الذين يشعرون بعدم القدرة على العثور على عمل بسبب التمييز يقعون أيضا ضمن هذه الفئة. لاحظ أن القاسم عادة ما يتم تعديل القوة العاملة ليشمل العمال المثبطين، الذين ليسوا جزءا من القوة العاملة من الناحية الفنية. العاطلون عن العمل، بالإضافة إلى أولئك الذين يرتبطون بشكل هامشي بالقوى العاملة، كنسبة مئوية من القوى العاملة (بالإضافة إلى الهامشية). ومن بين الأشخاص الذين يربطهم ارتباط هامشي بالقوى العاملة العمال المحبطون وغيرهم ممن يرغبون في الحصول على عمل، وقد بحثوا عن أحدهم خلال ال 12 شهرا الماضية، ولكنهم تخلى عن البحث بنشاط. كما هو الحال مع U4، يتم توسيع القاسم ليشمل المرفق الهامشي، الذين ليسوا من الناحية الفنية جزءا من القوى العاملة. الأشخاص العاطلون عن العمل، بالإضافة إلى الأشخاص المرتبطين هامشيا بالقوى العاملة، بالإضافة إلى أولئك الذين يعملون لبعض الوقت لأسباب اقتصادية، كنسبة مئوية من القوة العاملة (بالإضافة إلى هامش هامشي). هذا المقياس هو الأكثر شمولا. بالإضافة إلى الفئات المدرجة في U5، فإنه يمثل الأشخاص الذين أجبروا على الاستقرار للعمل بدوام جزئي على الرغم من أنهم يريدون العمل بدوام كامل. وكثيرا ما يشار إلى هذه الفئة بأنها العمالة الناقصة، على الرغم من أن هذا التصنيف يمكن أن يشمل العمال بدوام كامل الذين هم مؤهلين للحصول على وظائفهم. القاسم لهذه النسبة هو نفسه كما هو الحال في U5. کیف یتم جمع بیانات البطالة یتم إصدار إحصاءات التوظیف الأمریکیة الرسمیة من قبل شرکة بلس، وھي وکالة تابعة لوزارة العمل. كل شهر مكتب التعداد، وهي جزء من وزارة التجارة. بإجراء المسح السكاني الحالي باستخدام عينة من حوالي 60،000 أسرة، أو حوالي 110،000 فرد. ويجمع الاستقصاء بيانات عن الأفراد في هذه الأسر المعيشية حسب العرق والعرق والعمر والحالة المخضرم والجنس، وكلها جنبا إلى جنب مع الجغرافيا تضيف فارق بسيط إلى بيانات العمالة. يتم تدوير العينة بحيث تكون 75 من الأسر ثابتة من شهر لآخر و 50 من سنة إلى أخرى. يتم إجراء المقابلات الشخصية أو عن طريق الهاتف. ولا يشمل المسح الأفراد الذين تقل أعمارهم عن 16 سنة والذين هم في القوات المسلحة (وبالتالي يشير إلى القوة العاملة المدنية). ويستبعد أيضا الأشخاص في المرافق الإصلاحية ومرافق الرعاية الصحية العقلية وغيرها من المؤسسات المماثلة. يطرح املقابالت مجموعة من األسئلة لتحديد حالة العمل، ولكن ال تسأل ما إذا كان املستجيبون يعملون أو عاطلني عن العمل. كما لا يقوم المحاورون أنفسهم بتعيين حالة عمل يسجلون الإجابات الخاصة ب بلس للتحليل. كما يقوم املقابلون بجمع معلومات عن الصناعة واملهنة ومتوسط ​​األرباح وعضوية النقابات والعاطلين عن العمل سواء أكانوا قد استقالوا أو خرجوا من الخدمة) أطلقوا النار أو ألقوا حتفهم (. أين يمكن العثور على معدل البطالة يتم الإبلاغ عن معدل البطالة في أول يوم جمعة من كل شهر عن الشهر السابق. التقرير الحالي والطبعات السابقة متوفرة على موقع بلس. يمكن للمستخدمين إنشاء وتحميل الجداول التي تبين أي من تدابير سوق العمل المذكورة أعلاه لنطاق زمني محدد هنا. معدل البطالة الألمانية مصدر التقرير: مكتب الإحصاء الاتحادي الألماني الإصدار التردد: شهري التوقيت: مؤشر التأخير فهم معدل البطالة الألمانية: معدل البطالة الألمانية هو التي تعرف بأنها النسبة المئوية للأشخاص في القوة العاملة الإجمالية الذين ليس لديهم عمل ويبحثون بنشاط عن عمل. وعادة ما تتحرك معدلات البطالة بالتزامن مع دورة الأعمال العامة. غير أن عوامل مثل التطورات الديموغرافية وسياسات سوق العمل قد تؤثر أيضا على مستوى البطالة على المدى القصير والطويل. ويعتبر معدل البطالة مؤشرا متخلفا. وهي تواصل الارتفاع حتى بعد أن بدأ الاقتصاد يتعافى، والعكس بالعكس. وعلى الرغم من هذا العيب الكبير، يتابع التجار عن كثب الاتجاه للحصول على أدلة حول أسعار الفائدة في المستقبل والسياسات النقدية. ومعدل البطالة المرتفع عموما هو استنزاف للاقتصاد. وهذا يعني أن الموارد لا تستخدم استخداما كاملا، وإنفاق المستهلكين منخفض لأن عددا أقل من العمال يتلقون رواتبهم. ويشمل معدل البطالة الرسمي الألماني الأشخاص الذين يعملون بدوام جزئي ويبحثون عن وظائف بدوام كامل. ونتيجة لذلك، فإنه لا يمكن مقارنة مباشرة مع معدل البطالة في الولايات المتحدة. ويفضل المحللون اتباع معدل البطالة المنسق لمنظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي الذي يمكن مقارنته مباشرة بمعدل البطالة في الولايات المتحدة. والبطالة إحصائية هامة لقياس صحة الاقتصاد. وعندما يصل معدل البطالة إلى مستويات مرتفعة جدا، ستحاول الحكومة الاتحادية المعنية تحفيز الاقتصاد وخلق فرص العمل. البنك المركزي هو أول من يتدخل في سياسة نقدية توسعية. وإذا لم ينجح ذلك، ستستخدم الحكومة أدوات السياسة المالية إلحياء النمو. وهي إما تخلق فرص عمل مباشرة عن طريق توظيف الموظفين للأشغال العامة، أو تخلق فرص عمل غير مباشرة عن طريق تحفيز الطلب مع استحقاقات البطالة الممتدة. ويمكن أن تؤدي معدلات البطالة الوطنية المرتفعة باستمرار إلى تعميق الركود أو حتى الاكتئاب. ويرجع ذلك إلى انخفاض مستويات العمالة من شأنه أن يقلل من إنفاق المستهلكين، الأمر الذي سيؤدي بدوره إلى انخفاض في إيرادات الأعمال. وتضطر الشركات إلى خفض المزيد من المدفوعات لدفع تكاليفها، وهذا يتحول بسرعة إلى دوامة نزولية مفرغة. ولذلك، على الرغم من كونها مؤشرا متخلفا، فإن الحكومة الاتحادية والبنك المركزي يراقبان باستمرار معدل البطالة الألماني للحصول على مزيد من الأدلة حول حالة الاقتصاد. إن الإنفاق الاستهلاكي يحفز الطلب، ويرتبط ارتباطا وثيقا بمستوى العمالة في الاقتصاد. ويؤدي انخفاض معدل البطالة إلى زيادة دخل العمال وزيادة الاستهلاك. وبما أن الاستهلاك يمثل أغلبية النشاط الاقتصادي الألماني العام، فإن زيادة الإنفاق الاستهلاكي ستؤدي إلى التوسع الاقتصادي، مما يزيد الطلب على اليورو. ومن ناحية أخرى، تؤدي معدلات البطالة المرتفعة إلى انخفاض الدخل وانخفاض الاستهلاك والاقتصاد المتعاقد. وبالتالي، فإن معدل البطالة الألماني أقل مما كان متوقعا يعتبر عموما اتجاها ثوريا بالنسبة لليورو، في حين أن الزيادة في معدل البطالة هبوطي للعملة. معدل البطالة األلماني نظرة تاريخية تاريخية: معدل البطالة معدل البطالة هو في األساس نسبة األشخاص في القوى العاملة بدون وظائف ولكنهم قادرون على العمل. ويقاس ذلك من خلال الحصول على نسبة العاطلين عن العمل الذين هم على استعداد وقادرة على العمل مقابل العدد الإجمالي للأشخاص في قوة العمل. ومن المهم التمييز بين الأشخاص العاطلين عن العمل والذين لا يعملون ببساطة. بعض الناس قد يدرسون، يعملون من المنزل، المعاقين أو المتقاعدين. وهؤلاء الأشخاص ليسوا جزءا من قوة العمل ولا يدرجون في معدل البطالة. الأهمية: يعتبر معدل البطالة مؤشرا متخلفا. وهذا يعني أنه لا يتغير إلا بعد أن تتغير الظروف الاقتصادية الأساسية للأمة بالفعل. ويمكن أن يسبب معدل البطالة تقلبات سوقية معتدلة لأنه يوفر للتجار مؤشرات حول أسعار الفائدة المستقبلية والسياسات النقدية. تأثير السوق: أقل من المتوقع معدلات البطالة تميل إلى نقدر العملات لأن التجار يعتقدون أنه يمكن أن يؤدي إلى ارتفاع أسعار الفائدة. وبدلا من ذلك، فإن معدلات البطالة أعلى من المتوقع يمكن أن تضعف العملات حيث من المتوقع أن تؤدي إلى انخفاض أسعار الفائدة. المتعلقة فوريكسبيديا شروط: فئات: